こんなニーズにお応えします
- 人材を確保できない
- 採用コストが高くて困っている
- 日本企業で勤務経験を持つ即戦力の外国人人材を採用したい
- 日本国内にいる実習生を採用したい
- 日本語検定N2以上の日本語が堪能な人材を採用したい
- 外国籍採用に活路を見出したい
- 現場での教育管理係ができる外国人社員を採用したい
ジェイネパスでは、
様々な業界の人手不足を解決！
特定技能対象職種
全14種の職種に対応しております。
外食業
ビルクリーニング業
素材形成業
産業機械製造業
電気・
電力情報関連産業
建設業
造船・船用業
自動車整備業
航空業
航空業
農業
漁業
飲食料品製造業
介護業
「特定」技能とは？
深刻な人手不足の状況に対応するために
2019年4月に創設された、新たな在留資格です。
一定の専門性・技能を有し、
即戦力となる外国人材を受け入れるための制度です。
特定技能1号
特定産業分野（14業種）に属する相当程度の知識又は経験を必要とする
技能を有する業務に従事する外国人向けの在留資格
在留資格
| 在留期間 | 上限5年 ※1年または2年ごとの更新 |
|---|---|
| 技能水準 | 試験等で確認 ※特定技能2号を良好に修了した者またはN3合格・技能試験合格の場合は試験等免除 |
| 日本語能力水準 | 生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認 ※1号を良好に修了した者は試験等免除 |
| 家族の帯同 | 基本的には認められない |
| その他 | 受け入れ機関又は登録支援機関による支援実施義務の対象 |
※在留資格「特定技能」には、特定技能1号と特定技能2号の2種類があります。特定技能1号及び2号は、特定産業分野に属する技能を要する業務に従事する在留資格です。1号よりさらに熟練した技能を有し、在留期間に制限は無く、家族の帯同が認められ、支援実施義務の対象から除外されます。
ジェイネパスでできること
人材紹介、申請支援、人材フォローを、 ワンストップでご提供！！
※人材紹介のみ、支援業務のみのご要望にもお応えします
優秀な人材をご紹介
求人掲載、面接に一切費用は掛かりません！
在日外国人に特化した人材データベースを保有。貴社のご要望にマッチした優秀な人材をご紹介いたします。
第一面談は自社で行い、日本語で話しできるかどうか、または性格など確認。優秀なピックアップ。
第２本番面接受け入れ会社の担当者から特定技能者と直接面接・本人の意思を確認。時間短縮できる
申請業務サポート
複雑な書類作成や申請などサポートしますのでご安心ください。企業様は最低限の作業で簡単に求職者様の採用をすることができます。
手続き、は自社でPROの行政書士先生ｋら行い、問題なく100%合格。CEOゲット。
入国後の生活サポートを実施。安心して就労スタートできる体制を整えます。
入社、顔合わせと仕事内容の案内については担当者引へき続きます。
外国人のフォロー
義務的支援に加えて、ノウハウの詰まったオリジナルの支援体制で、特定技能者が継続的に安心して働けるようにフォローいたします。
人材募集から在留手続き、生活支援まで一括対応。
活オリエンテーション面談・定期的にヒアリング・ガイド・入管用レポート作成提出などワンストップサポート企業様の負担を最小限に抑えます。
ご利用の流れ
Step1お問い合わせ・ご相談
★無料相談受付中★
どんな内容でも何度でもお気軽にご相談ください！
電話相談・訪問相談・google meetでのご相談、ご希望に合わせて行います。まずはご相談ください
Step2制度確認・受入れ準備
特定技能制度の要件確認、受入れ体制の整備を行います。
支援計画の作成や登録支援機関との連携も可能です。
Step3人材紹介・第１面談／第２面接
条件に合う人材をご紹介。オンラインまたは対面で面接を実施します。
第一面談は自社で行い、日本語で話しできるかどうか、または性格など確認。優秀なピックアップ。
第２本番面接受け入れ会社の担当者から特定技能者と直接面接・本人の意思を確認。時間短縮できる
Step4雇用契約・在留VISA申請
雇用契約締結後、在留資格申請を行います。
申請から許可まで通常1～3か月程度。
Step5入国・就労開始
入国後の生活サポートを実施。
安心して就労スタートできる体制を整えます。
入社、顔合わせと仕事内容の案内については担当者引へき続きます。
Step6ワンストップサポート
人材募集から在留手続き、生活支援まで一括対応。
活オリエンテーション面談・定期的にヒアリング・ガイド・入管用レポート作成提出などワンストップサポート
企業様の負担を最小限に抑えます。
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